Le gouvernement allemand a décidé mercredi d’augmenter le salaire minimum de manière significative. Il passe désormais de 12,82 euros bruts de l’heure à 13,90 euros au début de l’année prochaine.
Une nouvelle étape est prévue pour le 1er janvier 2027, avec un passage à 14,60 euros, soit une hausse cumulée de 13,9 % sur deux ans. Selon le ministère du Travail, environ six millions de travailleurs bénéficieront directement de cette mesure.
Cette hausse, la plus importante depuis l’instauration du SMIC en Allemagne, suit les recommandations d’une commission indépendante qui a réuni employeurs et salariés. Toutefois, elle reste légèrement en deçà des ambitions des sociaux-démocrates, qui espéraient un seuil de 15 euros dès 2026.
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Le salaire minimum allemand, instauré en 2015 sous la coalition d’Angela Merkel et des sociaux-démocrates, avait débuté à 8,50 euros. Sa création a changé les choses dans le pays, qui était habituellement pour la négociation des salaires. Elle avait pour but de protéger les salariés les plus faibles contre l’augmentation des emplois mal payés.
Aujourd’hui, avec ses 13,90 euros prévus dès 2026, l’Allemagne se positionne comme le quatrième pays de l’UE en matière de salaire minimum, derrière le Luxembourg, l’Irlande et les Pays-Bas.
Cette réforme réflète la volonté de l’État de concilier justice sociale et compétitivité économique, tout en répondant aux pressions politiques internes au sein de la coalition au pouvoir.
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