POSTE 1 : Project Manager – Entrepreneuriat (h/f) – Bobo Dioulasso – Burkina Faso
Description de la fonction
En tant que chef.fe de projet, vous êtes sous la supervision du Programme Manager, et vous aurez pour responsabilités la coordination du projet, mobilisation de l’expertise nécessaire, relations avec les partenaires, relations avec les partenaires techniques et financiers (PTF) et ONG, Networking capitalisation.
• Pour Vous serez chargé·e de la communication institutionnelle et de la visibilité des actions de l’intervention ;
• Fournir les contributions et informations nécessaires facilitant l’élaboration ultérieure de choix stratégiques, méthodologies et instruments du portefeuille ;
• Veiller à l’intégration de l’ensemble des domaines de gestion de l’intervention (contenu/scope, planning, budget, qualité, etc.) ;
• Coordonner les activités/volets/composantes et assurer leur réalisation, conformément aux accords convenus et aux procédures définies afin de réaliser les objectifs ;
• Contribuer à la mise en œuvre du projet en apportant ses compétences et expertises techniques ;
• Appuyer les personnes identifiées par le partenaire pour diriger le processus de changement et contribuer au renforcement des capacités des structures partenaires ;
• Coordonner le processus d’apprentissage sur la manière dont une intervention contribue au développement d’un secteur ;
• Diriger l’équipe placée sous sa responsabilité hiérarchique ;
• Contribuer à la mise en place d’un dispositif de renforcement des capacités des acteurs selon les approches d’Acquisition de Compétences ;
• Assurer la cohérence stratégique du projet avec les autres composantes du volet « Filière » de l’AP 2024 de l’UE au Burkina Faso, en particulier les actions mises en œuvre par la GIZ ;
• Assurer l’alignement du projet avec les stratégies nationales, les plans de développement de filières et plans de développement territoriaux ;
• Assurer la complémentarité́ et synergie avec d’autres structures (publiques/privées), projets et programmes dans la zone d’intervention selon leurs rôles et mandats ;
• Veiller à assurer le monitoring, l’évaluation et l’apprentissage du projet en lien avec le service dédié ;
• Contribuer à une intégration des aspects « droits humains » et de genre/ inclusion, des aspects d’impact environnemental et de commerce équitable dans les stratégies proposées et privilégier les marchés et chaînes de valeur qui peuvent avoir un impact sur la création d’emplois durables.
Votre profil
Formation :
Être titulaire d’un diplôme de niveau master (BAC+5) à orientation agronomique et/ou sciences économiques ou de gestion.
Expériences exigées :
• Expérience pratique d’au moins 5 ans dans la gestion de projets de développement, inclus le montage, la mise en œuvre et le suivi de conventions de subsides avec des acteurs privés et publics ;
• Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction en lien avec la promotion du secteur privé et de l’emploi, avec une bonne connaissance des stratégies et des acteurs nationaux dans le domaine.
Compétences ou connaissances spécifiques exigées :
• Connaissances avérées en Théorie du Changement / expériences en matière d’animation d’ateliers participatifs et suivi de projets collaboratifs orientés changement ;
• Une bonne connaissance des acteurs de l’écosystème entrepreneurial burkinabè et une capacité à réseauter dans ce secteur ;
• Une bonne connaissance des acteurs, réseaux et outils de financements pour les porteurs de projet et MPME ;
• Une bonne connaissance des approches innovantes d’accompagnement à l’entrepreneuriat (design thinking, lean startup, etc.) ;
• Connaissances en matière de renforcement des capacités / relations avec les acteurs institutionnels ;
• Bonnes capacités à mobiliser et motiver une équipe (leadership) ;
• Connaissances informatiques pour l’utilisation des principaux logiciels et applications de bureaux ;
• Faire preuve d’initiative et d’anticipation (approche orienté résultats/solutions) ;
• Excellentes capacités de communication orale et écrite en Français ;
• Grande capacité de communication, d’échange et d’écoute des différents acteurs et de travail en équipe ;
• Avoir une aptitude pour le travail de terrain ;
• Intégrité à toute épreuve ;
• Bonne gestion de stress.
Compétences ou connaissances spécifiques étant un atout :
• Expérience de travail dans une fonction similaire / ou dans l’ouest du Burkina Faso ;
• Expérience de travail dans une organisation internationale et connaissances des procédures des agences telles que l’Union européenne ou autres agences européennes (Enabel, GIZ, AFD, etc.) ;
• Connaissance de la législation des marchés publics du Burkina Faso ;
• Connaissances d’une des langues locales de l’ouest du Burkina Faso (Dioula).
POSTE 2 : Project Officer – Inclusion financière
POSTE 3 : Project Officer – Accompagnement à l’entrepreneuriat vert innovant
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