Le ministère togolais de l’Éducation nationale prend des mesures pour assurer la stabilité du système éducatif. Il a réaménagé le calendrier de départ à la retraite de 300 agents du secteur, afin de garantir la continuité du service public et de réduire les perturbations pédagogiques au cours de l’année scolaire.
Actée par le ministre Mama Omorou, la décision concerne des enseignants et cadres éducatifs admis à faire valoir leurs droits à la retraite à compter du 1er janvier 2026. À titre exceptionnel, ces agents poursuivent leurs fonctions jusqu’à la fin de l’année scolaire 2025-2026.
Dans une note circulaire datée du 22 janvier 2026 et adressée aux directeurs régionaux de l’Éducation, le ministère fonde cette mesure sur le protocole d’accord signé le 19 avril 2018 entre le gouvernement et les partenaires sociaux du secteur éducatif. Le point 7.1 dudit texte autorise des ajustements de départ à la retraite lorsque les nécessités du service public l’imposent.
Au total, 300 agents répartis sur l’ensemble du territoire national restent concernés. Le dispositif porte sur trois inspecteurs de l’Éducation nationale, trois conseillers pédagogiques, un professeur d’École normale d’instituteurs (ENI) et 293 enseignants en situation de classe. Les listes nominatives, classées par région éducative, ont été transmises aux autorités déconcentrées compétentes.
Le ministère indique que cette décision fait suite à la pression exercée sur les effectifs enseignants, renforcée par des besoins pédagogiques en hausse, surtout dans les zones rurales.
Le maintien temporaire de ces agents permet ainsi la stabilité du calendrier scolaire et limite les risques de classes sans enseignants. Le ministre Mama Omorou a demandé aux directeurs régionaux, en collaboration avec les chefs d’inspection, d’assurer un suivi strict de la présence effective et de l’activité des agents concernés.
Des outils de contrôle ont été mis à disposition et des visites inopinées auront lieu afin de vérifier l’application des directives. Les rapports issus de ces contrôles devront parvenir à la Direction des ressources humaines du ministère au plus tard le 29 janvier 2026.
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