Au Gabon, alors que l’État affiche une maîtrise apparente de l’exécution budgétaire, plusieurs lignes de dépenses révèlent des dérives préoccupantes. En 2024, les dépenses de personnel ont atteint 791,6 milliards de FCFA, soit 19,9 milliards de plus que l’enveloppe votée.
Certaines missions institutionnelles ont été exécutées à plus de 170% de leur dotation, tandis que des programmes prioritaires comme l’eau, l’électricité ou la délivrance des titres d’identité restent à 0% d’exécution.
Les magistrats financiers mettent particulièrement en avant la flambée des primes et indemnités. Le budget initial de 15,22 milliards de FCFA a été dépassé pour atteindre 54,87 milliards, soit un excès de 360%.
Les indemnités des enseignants (22,6 milliards), les crédits délégués (20,47 milliards) et celles des magistrats (3,97 milliards) expliquent en grande partie cette dérive. À l’inverse, la solde permanente et le salaire de base diminuent, passant de 717,9 à 698,2 milliards FCFA exécutés.
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Les transferts connaissent également des excès : subventions à la restauration scolaire exécutées à 138 %, transport public à plus de 200 %, aides sociales et bourses dépassant 160 %. Dans le même temps, des crédits pour l’enseignement technique, les investissements sociaux ou la modernisation administrative restent sous les 50 % d’exécution.
Le recours aux facilités de caisse, prévu à 3,45 milliards FCFA, a généré 20,64 milliards, soit un taux d’exécution de 598% qui alimente la dette intérieure, dont 95,4 milliards FCFA pour intérêts et amortissements.
Pour corriger ces dérives, les magistrats recommandent un recentrement sur les missions essentielles, le plafonnement strict des primes, la limitation des avances bancaires et un renforcement du contrôle budgétaire, face aux écarts pouvant atteindre jusqu’à 20 milliards FCFA selon les sources. Ces mesures visent à restaurer la discipline financière et garantir que chaque franc dépensé réponde à un besoin prioritaire.
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