Poste : Comptable – GL et Reporting
Mission :
Le/la comptable, en charge de la comptabilité générale et du reporting, fait partie du département Comptabilité financière de MTNC. Ce poste est rattaché à la sous-fonction Comptabilité générale et Reporting légal, qui gère la comptabilité financière (normes IFRS et OHADA), les opérations de clôture de période, le reporting légal, les rapprochements intersociétés et le reporting local auprès des autorités fiscales (DSF). Ces processus s’appuient sur les workflows Oracle et des processus hors workflow, et impliquent des interactions avec différents départements fonctionnels au sein d’Opco, Boost et des Centres d’Excellence Finance (CoE).
Prestations opérationnelles
Gestion et reporting de la paie
Traitement des transactions
Opérations de clôture (couvrant l’ensemble des opérations de fin de période pour tous les comptes et unités opérationnelles) Comptabilité et reporting IFRS (Grand livre principal)
Opérations de clôture (couvrant l’ensemble des opérations de fin de période pour tous les comptes et unités opérationnelles) Comptabilité et reporting OHADA (Grand livre secondaire) pour MTNC
Risques et conformité : Gestion des audits légaux, externes et internes (IFRS et OHADA)
Support technique en comptabilité (IFRS et OHADA)
Exigences minimales :
Formation :
Diplôme de niveau Bac+3 minimum en comptabilité, ACCA, CPA, CIMA ou autre qualification professionnelle
Expérience :
Minimum 3 ans d’expérience en comptabilité au sein d’une multinationale. Une expérience dans un cabinet du Big Four est un atout.
Au moins 2 ans d’expérience des normes comptables locales et internationales (GAAP).
Expérience au sein d’une entreprise de taille moyenne. Maîtrise avancée des logiciels financiers (ex. : SAP, Oracle), des outils de visualisation de données (ex. : Tableau, Power BI) et de la suite MS Office (Word, Excel – niveau avancé, et Outlook).
Secteur des biens de consommation courante, des télécommunications, de la banque de détail ou des services.
Une expérience multiculturelle panafricaine serait un atout.
Expérience de travail dans des contextes culturels et géographiques variés.
Connaissances fonctionnelles :
Connaissance des normes internationales d’information financière (IFRS)
Connaissance des normes comptables locales (OHADA)
Connaissance de la législation fiscale et financière locale
Connaissance de la paie
Maîtrise d’un ERP (Oracle de préférence)
Expérience dans le secteur des télécommunications (un atout)
Expérience à un poste similaire au sein d’une grande organisation internationale multisite
Expérience en conception et développement de stratégies et de programmes globaux, avec une forte orientation vers l’exécution
Compétences :
Sens des affaires
Analyse et interprétation
Pensée stratégique
Agilité organisationnelle
Maîtrise des outils numériques
Gestion de l’ambiguïté et de la complexité
Prise de décision
Gestion des conflits
Négociation
Compétences financières et numériques
Gestion de projet
Gestion d’équipe
Présentation à la direction
Qualités comportementales :
Orientation client
Résilience
Responsabilité
Capacité à bâtir des relations
Leadership inspirant
Culture et conduite du changement Champion
Adaptable
Sincèreté absolue
Sensibilité culturelle
Maturité émotionnelle
Innovation
Intégrité
Leadership
Empathie et écoute active
Veuillez postuler au plus tard le 15 janvier 2026.
