CORIS HOLDING SA est une Compagnie Financière agréée par la Commission Bancaire de l’UEMOA, qui supervise les pôles : – Banque (neuf banques que sont CBI Bénin, CBI Burkina Faso, CBI Côte d’Ivoire, CBI Guinée, CBI Guinée Bissau, CBI Mali, CBI Niger, CBI Sénégal, et CBI Togo) ; – Mésofinance (Coris Mésofinance).
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, Coris Bank International Tchad recherche un (e) Chargé(e) de Recouvrement Senior.
Principales responsabilités
Le/la Chargé(e) de Recouvrement Senior aura pour rôle d’assurer un traitement rigoureux des dossiers « CORPORATE » transmis au recouvrement avec l’enregistrement de toutes les informations nécessaires dans les fichiers de suivi dédiés au recouvrement et provisions et ce, conformément à la règlementation et aux procédures internes en lien avec la gestion du contentieux du recouvrement.
Sous la supervision du (de la) Responsable du Service Recouvrement, il/elle aura pour tâches principales entre autres :
- Assurer un travail de recouvrement par tous les moyens à la disposition de la banque pour pouvoir recouvrer les créances douteuses litigieuses avec un reporting systématique de chaque récupération et action entreprise vis à vis du client ;
- Assurer le suivi et l’évaluation de l’action des auxiliaires de justice et autres partenaires de la banque ;
- Suivre les procédures et dynamiser le recouvrement corporate ;
- Assurer le pilotage du recouvrement judiciaire à l’appui des conseils ;
- Faire le Reporting sur l’efficacité du recouvrement corporate,….
PROFIL DU CANDIDAT
- Niveau d’études : Master en Droit/Sciences Economiques/Gestion
- Expérience souhaitée :
- Expérience professionnelle pertinente à un poste similaire ;
- Expérience avérée en technique de recouvrement ;
- Bonne connaissance de l’environnement règlementaire des établissements de crédit.
Principales compétences requises
- Dynamisme et proactivité ;
- Orientation résultats ;
- Capacité de négociation ;
- Capacité d’anticipation ;
- Résistance à la pression ;
- Aisance rédactionnelle.
Pièces à fournir
Le dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation et un Curriculum Vitae détaillé et à jour à envoyer à l’adresse électronique recrutements.rh@coris-bank.com au plus tard le lundi 19/01/2026 à 16h30.
Les dossiers de candidature seront la propriété de la CBI TD et ne seront pas restitués.
Seul(e)s les candidats (es) présélectionnés sur dossier seront conviés aux tests écrits et entretiens.
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