Les grandes orientations du mandat ont été structurées autour de trois piliers.
La rigueur dans la gestion des ressources publiques, avec une exigence constante de transparence et de discipline administrative.
La performance opérationnelle, destinée à l’amélioration de la qualité des services rendus aux populations et à l’optimisation des délais de traitement des dossiers municipaux.
La proximité avec les citoyens, fondée sur le renforcement des mécanismes de dialogue avec les quartiers, les acteurs économiques et la société civile.
Cette approche a été présentée comme un levier de transformation de la mairie en véritable outil de développement local, connecté aux réalités du terrain. Dans la dynamique nationale de réforme de la gouvernance locale, un engagement a été réaffirmé en faveur d’un travail en cohérence avec les orientations gouvernementales, notamment en matière de modernisation urbaine, de mobilisation des ressources propres et d’amélioration du cadre de vie.
La passation de charges inaugure un nouveau chapitre à la tête de la mairie de Cotonou, caractérisé par la rigueur, l’exigence et la recherche de résultats concrets avec des bases posées pour une gestion municipale plus efficace.
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