Au Sénégal, le rapport du commissaire aux comptes de la Société nationale de gestion du patrimoine du Train express régional (SENTER) a livré des conclusions pour le moins contrastées. Si les états financiers de l’exercice clos au 31 décembre 2024 ont été jugés « réguliers et sincères », la gestion de la masse salariale suscite, elle, bien des interrogations. C’est ce que révèle Le Quotidien, qui a pu consulter le document.
L’entreprise a réalisé un chiffre d’affaires de 18,7 milliards de francs CFA sur la période. Mais ce sont les rémunérations des principaux dirigeants qui frappent les esprits. En douze mois, cinq hauts responsables ont perçu à eux seuls la somme totale de 306 372 086 francs CFA.
Le détail, publié par le journal, donne le vertige : 70,5 millions pour le secrétaire général, 66,7 millions pour le directeur administratif et financier, 54,8 millions pour le directeur du patrimoine bâti et des services en garde, 50,4 millions en seulement cinq mois pour le directeur général limogé en cours d’exercice, et 63,9 millions en huit mois pour son successeur.
« Avec de telles rémunérations, on ne connaît pas la crise au sommet de la SENTER », commente ironiquement Le Quotidien.