Le gouvernement guinéen a donné son feu vert au recrutement de 20 000 nouveaux fonctionnaires afin de renforcer les capacités de l’administration publique. Cette campagne concerne principalement les secteurs de la santé, de l’éducation ainsi que de l’assainissement et de l’hygiène publique.
L’annonce a été faite par Jean Niouma Sayandouno, directeur général du Recrutement au ministère du Travail et de la Fonction publique, chargé de la Modernisation de l’État. Selon lui, cette initiative vise à améliorer la qualité des services publics et à répondre aux besoins croissants des populations.
Une répartition ciblée des recrutements
Selon les autorités, les postes seront répartis entre trois secteurs prioritaires. Le secteur de la santé accueillera 7 000 agents pour renforcer les structures sanitaires et améliorer la prise en charge des patients sur l’ensemble du territoire. L’éducation bénéficiera de 8 000 recrutements pour réduire le déficit en personnel enseignant et améliorer les conditions d’apprentissage. Enfin, 5 000 agents seront affectés au ministère de l’Assainissement et de l’Hygiène publique pour soutenir les actions de salubrité, la protection de l’environnement et la prévention des maladies liées à l’insalubrité.
Renforcer les services publics et favoriser l’emploi
À travers cette campagne, le gouvernement entend renforcer l’efficacité de l’administration tout en créant de nouvelles opportunités d’emploi pour les jeunes diplômés et les professionnels qualifiés.
Les autorités estiment que ce recrutement contribuera également à améliorer l’accès aux services publics dans plusieurs régions du pays, notamment dans les domaines de la santé et de l’éducation.
Le ministère du Travail et de la Fonction publique a indiqué que les modalités pratiques du recrutement, notamment le calendrier, les conditions de candidature, les profils recherchés ainsi que les procédures de sélection, seront communiquées dans les prochaines semaines.
