Le gouvernement britannique réfléchit à de nouvelles mesures destinées à favoriser le retour à l’emploi des personnes qui bénéficient de prestations maladie. Cette piste s’inscrit dans un contexte de recherche d’économies budgétaires et de réduction des dépenses publiques au Royaume-Uni.
Selon le Financial Times, les autorités britanniques étudient un mécanisme qui combinerait aide financière et accompagnement personnalisé vers l’emploi. L’objectif est de faciliter la réinsertion professionnelle tout en diminuant progressivement le nombre de personnes dépendantes des aides publiques.
Une source gouvernementale, citée par le quotidien, précise que chaque candidat bénéficierait d’une évaluation individuelle. L’idée est de cerner ses besoins spécifiques pour lui proposer un suivi adapté, susceptible d’améliorer ses perspectives sur le marché du travail.
Plusieurs pistes sont actuellement sur la table. Les responsables évoquent des formations professionnelles, des séances de coaching, mais aussi des programmes de psychothérapie ou de physiothérapie. L’ambition est de lever les freins (physiques, psychologiques ou de compétences) qui empêchent certains de reprendre une activité.
Le projet n’a cependant pas encore franchi le cap de la présentation officielle. Ses modalités concrètes, tout comme les critères d’éligibilité, restent à préciser. Pour l’exécutif, l’enjeu est double. Gonfler les rangs des contribuables actifs et alléger, à terme, le poids des dépenses sociales.
Si jamais ce projet aboutissait, il représenterait un véritable changement de cap pour la politique sociale outre-Manche, avec un recentrage affirmé (mais encore à confirmer sur le terrain) sur la remobilisation des publics les plus vulnérables.
