La Fédération burkinabè de football (FBF) a officiellement ouvert, ce vendredi, le processus de recrutement du nouveau sélectionneur national de l’équipe senior masculine des Étalons. Cette initiative intervient près d’un mois après le limogeage de Brama Traoré et de l’ensemble de son staff technique.
Dans un communiqué rendu public, l’instance dirigeante du football burkinabè précise que le futur entraîneur devra répondre aux critères de qualification fixés par la Confédération africaine de football (CAF). Les postulants devront disposer soit d’une licence A CAF, soit d’une licence Pro délivrée par une confédération reconnue, notamment l’UEFA, la CONCACAF, la CONMEBOL, l’AFC ou l’OFC.
Sur le plan de l’expérience, les candidats burkinabè devront justifier d’au moins cinq années cumulées d’encadrement en Ligue 1 ou au sein de sélections nationales, toutes catégories confondues. Les entraîneurs étrangers devront, quant à eux, présenter un minimum de cinq années d’expérience avec des équipes professionnelles de première division ou des sélections nationales A.
Le dossier de candidature devra comprendre une demande motivée adressée au président de la FBF, un curriculum vitae de quatre pages au maximum, des copies légalisées des diplômes et des pièces d’identité, ainsi que des attestations d’expérience professionnelle. La FBF exige également une moralité irréprochable, l’absence de condamnation pénale ou de sanction sportive, ainsi qu’un engagement de résidence permanente au Burkina Faso dans le cadre des fonctions.
Les dossiers sont attendus au Secrétariat général de la FBF ou par voie électronique à l’adresse febefoo02@gmail.com, au plus tard le 15 février 2026 à 16 heures.
Le processus prévoit une phase de présélection du 16 au 18 février, suivie d’entretiens du 19 au 21 février avec les candidats retenus. Chaque postulant devra présenter son projet sportif, le cadre d’encadrement technique, ainsi que sa vision stratégique pour l’équipe nationale.
La FBF précise qu’aucune réponse ne sera adressée aux candidatures non retenues. Parmi les profils recherchés figurent la maîtrise de la langue française, des capacités solides de planification, ainsi qu’une aptitude à évoluer sous pression dans un environnement de haut niveau.
